1. <blockquote id="zkcfw"></blockquote>
  2. <nav id="zkcfw"></nav>

    专业的关键词排名优化公司

    SEO新手与老手的差距

    浏览:/ 2015-09-11

    公司在前天招进来一名新员工,帝国网络忙?#25490;?#35757;也就没有时间给大家分享文章了,这也是这两天帝国网络没有更新文章的原因,谢谢大家的关心,帝国网络身体很好,吃嘛嘛香。
    今天带来的这篇文章是这两天对于一名崭新的SEO优化人员的工作的感触,拿出来与大家分享一下,在这里没有蔑视新手的想法,因为帝国网络也是从这个时候走出来的,只是分享给
    各位主管,看一看新手与老手的工作效率差距以及薪资?#21592;?#26159;否恰到好处。

        首先,帝国网络先为大家介绍一下这位新入职的员工的基本情况,姓名直接忽略,?#21592;?#22899;,应届毕业大学生,计算机软件编程专业,有独立制作简单网站的能力,有对立处理图
    片能力,SEO基础薄弱,可以说是零基础,打?#32622;?#20998;钟在40字左右,毕业后的工作是到一家网络公司做网站前台开发,也就是美工的活。

        然后,我们来看看我们的老员工,姓名直接忽略,?#21592;?#22899;,在职时间2年,计算机科学与技术专业,SEO成功案例不计其数,与SEO相关的知识掌握非常良好。月薪3000+。

       在为新员工进行培训后,新员工的任务是文章的撰写与采编,我们公司的要求是每天20篇文章,5篇原创,15篇采编,新员工的工作效率为每40分钟一篇,老员工的工作效率为
    15分钟一篇左右,当然,这里的文章是一定符合SEO标准的,?#35789;?#26159;采编也与原文大不相同,这是硬性要求,没有什么可说的,有的?#21496;?#24471;直接复制?#31243;?#37027;种工作帝国网络个?#21496;?#24471;
    不需要人类来做。

        相同时间内,在老员工完成所有文章发?#23478;?#21518;,新员工仅仅只能完成1/3,这种效率不仅让新员工自己苦不堪言,也让许多配合新员工工作的员工苦不堪言,?#21592;?#19968;下薪水发现
    ,新员工的薪水在老员工的一半以上,而工作效率却低了不仅一半,在职的各位管理人员们,计算一下培训投入的成本,您们觉得招新员工合适吗?

        帝国网络认为,有许多的SEO站长,每一天总是再询问如何提高自己网站的排名,如何优化自己的网站,在询问与咨询的同时,大家是否真实的考量过自己优化的技巧是否纯熟,
    自己是否是一个真正成熟的SEO人员,可以这样说,帝国网络与很多SEO的工作人员共事,那些优化成绩优秀的人,基本上业务能力都非常纯熟,在每天工作八小时的时间里,你是否
    能做出50篇左右的文章(这里包含10篇原创,与40篇采编),采编后的文章可不仅仅是更换首段与尾端,而是真正意义上的领会文章核心内容后的伪原创,如果你能做到,那么就证
    明你是一个合格的网站编辑,如果做不到,那么连一个合格的网站编辑都不算的人,如?#25991;?#20248;化好网站呢?

        有很多人认为,SEO存在过渡优化被K,帝国网络工作了这么多年,在自己的身边从未见过,只要用心写文章做优化,每天保持一样的更新篇幅,是不会出现过渡优化的,每个人
    都会?#21592;?#20154;有个很直观的认识,当一个人坐在你的面前进行网站优化的时候,你能很直观的发现他是一个老手或是一个新手,因为我们可以很轻易的看到这个网站优化人员的工作
    效率。

        SEO是一个非常辛苦的工作,当然获得成功时候的成就感也是非常强烈的,如果你现在觉得SEO比较清闲,那说明你不是一个新手就是一个非常厉害的优化人员。

        帝国网络今天是抽时间写的这篇文章,语言没有进行组织,所以可能会有些混乱,中心想要表达的意思就是希望广大的SEO同仁们,能够认真的做优化,不要辜负了这份工作带来
    的成就感。

     

    seo.jpg

    阅读"SEO新手与老手的差距"的人还阅读

    上一篇:关键词布局

    下一篇:sitemap对网站优化有什么作用?

    11选五 四川时时彩走势图开奖结果 500彩票 贵州11选5奖金对照表 qq地主游戏刮刮乐 一码中特今公开验证 天津11选5开奖走势 时时彩两账号互刷方法 陕西十一选五手机版开奖走势图表 哈尔滨消费水平 湖北快三最新开奖结果 浙江11选5胆拖说明 河北快3官方下载 中国福利彩票河南22选5开奖结果 乒乓球发球机 24点游戏规则